EQO Tipsar:
------------------------------
Ny rapport!

Handelskammarens rapport
nr 1 2010 är "Diversity
Management idag -
affärsnytta med mångfald".
Rapporten är skriven av
Hanna Glans, EQO.
-------------------------------
EQO är utbildade av DO att
handleda i växthusmetoden.


Växthuset är en metod
för att upptäcka och
förhindra diskriminering
på arbetsplatser.
Besök diskrimineringsom-
budsmannens webb för
mer information.
-------------------------------

Hanna Glans & Bettina
Rother utnämndes 2009 till
årets Nyföretagare i Lund!
Läs om motiveringen på
webben:
Lunds Nyföretagarcentrum
Lunds kommun
------------------------------
Ny rapport!

Handelskammarens rapport
nr 1 2010 är "Diversity
Management idag -
affärsnytta med mångfald".
Rapporten är skriven av
Hanna Glans, EQO.
-------------------------------
EQO är utbildade av DO att
handleda i växthusmetoden.


Växthuset är en metod
för att upptäcka och
förhindra diskriminering
på arbetsplatser.
Besök diskrimineringsom-
budsmannens webb för
mer information.
-------------------------------

Hanna Glans & Bettina
Rother utnämndes 2009 till
årets Nyföretagare i Lund!
Läs om motiveringen på
webben:
Lunds Nyföretagarcentrum
Lunds kommun
Equal Opportunities
EQO är ett kunskapsföretag som arbetar med jämställdhets- och mångfaldsutveckling inom såväl offentliga som privata verksamheter. Vi vet att jämställdhet och mångfald skapar bättre arbetsmiljö, effektivitet och lönsamhet. Det ger dessutom en positiv organisationsprofil.
Men vägarna till ökad jämställdhet och mångfald kan vara snåriga. EQOs jämställdhetscertifierade konsulter guidar er och erbjuder såväl kunskapshöjande insatser som konkreta verktyg för att implementera strategin i verksamheten. Möjligheterna är många!
Vilken väg väljer ni?
Vilken väg väljer ni?

Kontakta oss för ett
oförpliktigande samtal
om utveckling inom er
verksamhet.
Varmt välkomna!

